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（中央社渥太華27日綜合外電報導）研究人員說，最近在加拿大太平洋沿岸挖出的古老馬鈴薯都黑掉，肯定不能吃，但這是證明北美原住民在至少3800年前照料菜園的第一個證據。

根據發表於「科學先端」（Science Advances）12月號的研究報告，在卑詩省卡茲（Katzie）部落祖先土地發現的馬鈴薯園，是顯示此區狩獵採集時代耕種食物的「第一個證據」。

霍夫曼（Tanja Hoffmann）與西門菲莎大學（Simon Fraser University）率領的考古學家推論，太平洋西北地區居民利用這塊濕地，增加野外可食用植物的產量。

他們以石頭在馬鈴薯「耕種地圍成一圈」，研究人員發現這些馬鈴薯處於生長階段。

研究人員在此地發現的物品，還包括近150件經過火焰硬化的木製工具碎片，據信是「鏟子」尖端。

科技新聞網站「生活科學」（Live Science）報導，這個地點浸在水中數個世紀，因此良好保存了植物與木製工好評具等可能隨著時間分解的有機素材。（譯者：中央社張曉雯）1051228

下面附上一則新聞讓大家了解時事

好消息！行政院勞動部昨（五）宣布自即日起開辦雇主申請「期滿轉換」外籍勞工新措施，這項措施申請項目包括原雇主申請期滿轉出外勞、新雇主申請接續聘僱外勞等兩部分，而且外勞期滿轉換，並沒有從事原工作類別等相關限制，對於雇主、外勞而言，可說是雙贏措施。

勞動部指出，如果原雇主不續聘聘期屆滿的外勞，外勞又有意願繼續留在台灣工作，像這種情況，原雇主應於外勞聘僱屆滿前二至四個月之內，依照規定向勞動部申請期滿轉出外勞。如有新雇主有意願接續聘僱外勞，外勞原聘期滿即可至新雇主處工作。

勞動部指出，透過期滿轉換外勞新措施，有助縮短新雇主人力空窗期，只要具備申請資格新雇主，又有接限時活動優惠續聘僱期滿轉換的外勞，雙方簽署合意接續聘僱證明文件，自簽署日起三日內通報地方政府，等到取得證明書之後，自簽署日之翌日起十五日內逕向勞動部申請接續聘僱許可，外勞就不用出國直接繼續在台工作。

聘僱屆滿之前，如果外勞無法轉換新雇主，原雇主仍應為其辦理出國手續。如有申請期滿轉換任何問題，民眾可洽勞動部電話客服中心，洽詢電話：○二-八九九五-六○○○

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